Aguinaldo en México: ¿Cuánto Debe Pagarse Según la Ley Federal del Trabajo?
¿Cuánto aguinaldo te toca por ley en 2025? Descubre cómo calcularlo, cuándo se paga y qué hacer si no lo recibes. ¡Conoce tus derechos laborales!
EDUCACIÓNFINANZASUTILIDAD
¿Cuánto aguinaldo te toca por ley en 2025? Descubre cómo calcularlo, cuándo se paga y qué hacer si no lo recibes.
El aguinaldo en México es un derecho laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) que todo trabajador debe recibir al finalizar el año. En este artículo, te explicamos cuánto corresponde, cuándo se paga y qué dice la ley para que conozcas tus derechos como empleado.
¿Qué es el Aguinaldo y Quién Tiene Derecho?
El aguinaldo es una prestación obligatoria que las empresas deben pagar a sus empleados cada diciembre. Según el Artículo 87 de la LFT, todos los trabajadores (incluidos los de confianza, temporales y de planta) tienen derecho a recibirlo, sin importar si renunciaron o fueron despedidos.
¿Cómo se Calcula el Aguinaldo en 2025?
De acuerdo con la LFT, el monto mínimo del aguinaldo debe ser equivalente a:
✅ 15 días de salario para empleados con más de un año de antigüedad.
✅ Una parte proporcional si trabajaste menos de un año.
¿Cuándo se Debe Pagar el Aguinaldo?
El Artículo 87 de la LFT establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. Si la empresa no lo paga en tiempo, el trabajador puede demandar el pago con recargos.
¿El Aguinaldo se Declara en el SAT?
Sí, el aguinaldo es un ingreso exento de ISR hasta 30 UMA (Unidades de Medida y Actualización). En 2025, el límite de exención es de $176,172.90 MXN. Si supera esta cantidad, el excedente sí paga impuestos.
¿Qué Hacer si No Me Pagan el Aguinaldo?
Si tu empleador no te paga el aguinaldo, puedes:
Exigirlo por escrito ante Recursos Humanos.
Acudir a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo).
Interponer una demanda laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.